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每年的暑假
都有一批大学实习生活跃在公司各部门
今年也不例外，
7月，公司迎来了一群朝气蓬勃的实习生，
他们每天跟随着
各部门安排的导师们
穿梭于办公场所、车间、仓库的路上
朝气蓬勃，神采奕奕！
时光总是匆匆，转眼间，实习生们的实习生活已接近尾声。为了全面了解和掌握西昌学院实习生的成长和实习情况，构建高校与四川恒通公司的有效沟通，解决实习生们在本次实践过程中所遇到的问题，同时也为了更好地履行四川恒通公司为社会培养更多有用人才的责任担当。8月9日下午，在人力资源中心的组织下开展了西昌学院实习学生座谈沟通会。
集体合影
从刚跨出高校大门的青涩学子到驾轻就熟的岗位实操者，实习生们由学生向奋斗者的转变清晰可见。在四川恒通公司精心组织的各种培训活动以及带教导师的帮助下，实习生们能在训练场上挥洒汗水、号令出行，能在培训课堂学习知识、领略文化，能在工作车间潜心钻研、务实操作。
实习生活
美好身影
培训——角色转变
7月，一切开始的时间，实习学子们带着憧憬来到了四川恒通公司。大家在这里相遇，一同参加了恒通公司举办的新员工入职培训。培训阶段实习学子们学习了企业文化、公司管理规程、匠心精神、职业素养等通用课程，他们在课堂上积极活跃、认真听讲、与讲师互动交流，展现了一股朝气蓬勃，未来可期的良好风气。实习学生们完成了由学生到奋斗者的角色转变。
短短的一周时间里，实习学子们不止在课堂上学习知识，还会在每天的清晨迎着太阳的曙光在厂区进行军训操练，每日的培训活动结束后，还会与带队队长务实交流，沟通问题。使得实习学子们切实的领略到公司“像军队，像家庭，像学校”的三像文化。
员工培训期间——实习生风采
车间——务实操作
培训结束后，实习学子们便奔赴公司的各个岗位，在各自的岗位上发光发亮。在粉散剂车间实习的范贤议表示，深入生产的一线，使他更加清晰地了解了产品的生产过程，也懂得了劳动的可贵。
来自质量控制部的实习学生高翠分享感言说：“在质量控制部的学习，使我对‘安全是员工的生命，质量是企业的生命’这句话有了切实的理解，质量是企业发展的灵魂和竞争核心，不仅关系到企业的生存与发展，更关系到整个人类的健康。”
实习生高翠作分享
实习生范贤议作分享
培训期间参观工厂车间
导师——切实帮助
四川恒通多年来一直秉持着“让平凡的人做出不平凡的事，让员工被迫成功”的人才理念，明确员工是共创事业、共享成果的兄弟伙伴。在师带徒的模式下，四川恒通培养了一大批想干事、能干事、勇担当、善作为、讲奉献、敢拼搏的优秀人才。此次同样为每位实习学生配备了导师，帮助实习生们解决工作和生活当中的各种问题，尽快地适应岗位，成长起来。
“第一次在公司实习，刚去到公司的时候觉得很陌生，不知道怎样去观察和学习。经过一段时间的工作实习后发现，实习并不难。因为当我遇到不明白的地方时，我就可以多问，在问的同时，就增添了我和实习指导老师交流的次数，这样，问题便得到了解决”，在消毒剂车间实习的聂洪波这样说。
实习生聂洪波作分享
展望未来 共话心语
在座谈会上，公司领导和实习生们进行了切实有效地沟通。“像军队，像学校，像家庭的三像理念给我的冲击可谓说是最大的，在这里我们不仅体会到了军人的担当，家庭的温馨，公司给我安排的导师在工作上对我的帮助、知识层面对我的指导又让我再次体会到了学院生活”，来自研发部的实习战友李节这样说道。
面对当前年轻一代实习生在工作中容易出现心浮气躁的情况，四川恒通副总裁邱江和副总裁兼研发总监刘起军以及人力资源总监高利华分别从自身的角度出发，向实习学生们分享了他们刚毕业参加工作时的一些经历。
实习生李节作分享
公司领导同实习生分享自身的经验
通过几位领导亲身经历的分享，实习学生们明白了在今后的工作和生活中要学会从基础的做起，要忌浮躁。“不积跬步无以至千里”，静下心，沉住气，耐住性子，要坚持，坚持才有希望。
作为同是西昌学院毕业的学生，经营管理部部长助理董云才以师兄的身份同大家分享了自己进入恒通之后的一些变化和感受。
经营管理部部长助理董云才作分享
“这里我学到了很多，在公司‘让平凡的人做出不平凡的事，让员工被迫成功’的理念支持下，在公司举办的各种培训活动的帮助下，我的人际交往能力、工作能力以及团队协作能力等有了极大的提升。特别是公司一直倡导的‘工匠精神’使我在自己的岗位上能更加的投入，更加的专注。希望学弟学妹们毕业之后能够再次回到恒通的大家庭。”
座谈会现场
在座谈会进入尾声之际，同学们就自己在此次实习过程中遇到的问题进行了提问，公司领导也都逐一进行了解答。疑惑得到解答、问题得到解决，同学们此次实习经历更加完善。
公司领导同实习学生们互动答疑
座谈会结束之后，公司为同学们精心准备了丰盛的晚宴。晚宴上，同学们共同举杯庆祝实习圆满结束，相互交流实习体会，欢笑声、掌声在员工餐厅经久不衰。
晚宴现场
“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”，开展校企合作，为高校学生提供实践实习基地，培养高素质人才是四川恒通公司履行社会责任、吸引更多高校毕业生投身动保行业和人类健康事业的重要举措。多年来，四川恒通公司始终将人才培养放在重要位置，厚植人才发展沃土，建立了一套成熟的人才培养体系。不仅是实习生，公司同样会针对每个在职员工自身的职业规划，为他们提供良好的职业发展平台，同时秉持“像学校”的企业文化，让大家在工作中一直保持学习的热情，在工作实践中发挥专业所学。让员工和公司一起进步、共同发展。
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