说起科右德康场长助理宋佳伟在德康的职业生涯，可谓是时间不长，经历不少。2017年作为实习生加入包头德康至今，三年多的时间辗转3个片区，在5个猪场工作过，做过2个猪场的“开朝元老”。
猪场初体验是在川东片区朝阳三场，语言问题是北方孩子到四川猪场学习遇到的最大问题之一，宋佳伟也不例外。但即便这样，他仍然在朝阳三场感觉到了家的温暖。
朝阳三场是个老场，员工年纪也偏大，对于宋佳伟来说是叔叔阿姨级别的，都把宋佳伟当做自家孩子似的对待：吃饭时总是给他夹很多菜到碗里；抄着一口蹩脚的川普关心他饮食习不习惯，有什么想吃的告诉厨师，生活上缺什么一定要及时告诉他们……即使宋佳伟休假了，场内的阿姨也挂记着他。场里做活动发食品，阿姨专门留了一份，休假回来送到他的房间。
这些小小的举动感动着这个北方“纯爷们儿”，离家千里之外，他感受到了家的温暖。
毕业之后，宋佳伟再次回到四川，来到川南片区的怡乐种场学习。这段期间是他学习生产技能最快的时候——因为他遇到了个好师父。
在学习稀释精液的时候，宋佳伟总是手抖倒不稳，不是太快、就是过慢。看似简单的工作，却怎么也做不好，他内心受到打击，觉得自己“倒个水都不会”。“今天练不会就明天再说吧。”他气馁地想。这时，师父忙完手头的活儿过来让他接着练，虽然有些排斥，宋佳伟还是接着练习了。“稍微快点，手不要抖。”“再慢一点，别太着急。”师父在一旁陪着练习，注意着他的每一个动作。
“师父一得空就过来陪我练习，我以为自己至少得一个礼拜才能学会，没想到三天就会了，我至今还能记得学会的那天很有成就感。”宋佳伟说，“师父特别耐心，教学内容系统，让我生产技能得到了突飞猛进。”半年左右，他掌握了公猪舍、配怀舍生产技能。
随后，他又来到桐梓选育场学习选育工段的工作。学了一身本领，北方片区猪场接连投产，终于有个用武之地了。开场算得上是猪场最辛苦的工作之一了，但宋佳伟并不觉得辛苦，还参与了两个猪场的开场工作。
回忆起石拐种场“开荒”时，跟着场长没日没夜地干活，他说：“在四川区域学习了一年，终于回到北方主战场，特别兴奋，浑身有使不完的劲儿，就为了迎接我们的猪！苦啊累啊都忘到一边儿去了！”
和第一次“开荒”经历不同，兴牧种场开场时宋佳伟倍感压力。经过一年的成长，这一次的“开荒”由他带领着一位技术员和几位洗消员在场内准备。期间除了和施工方、外围人员打交道，他还汲取了第一次“开荒”的经验，把设施设备做得更加便于工作。
总结三年来“流浪”在德康的经历，宋佳伟说：“每个场是什么情况、有什么优劣势、哪里值得学习都记在了心里，也对我的工作有很多帮助。”
近期，宋佳伟致力于培养主管。前段时间，他被任命为科右德康场长助理，等科右德康有新猪场投产，又要辗转下一个战场，除了带着经验，他还要为新的猪场培养后备人才。
